PERFORMANCE • AUTOMATION • AI

Planbares Recruiting beginnt mit dem richtigen System.

Preston Black Media entwickelt digitale Wachstumssysteme für Unternehmen, die Mitarbeitergewinnung durch hochmodernes Social Recruiting, KI-gestützte Prozesse und intelligente Automationen neu definieren möchten.

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Social Recruiting
Performance Marketing
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Conversion-Funnels
Wachstum & Skalierung
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ÜBER PRESTON BLACK

Mehr als nur eine Agentur. Ein System für digitale Skalierung.

Preston Black Media entwickelt ganzheitliche Skalierungs- und Wachstumssysteme für Unternehmen, die Mitarbeitergewinnung und digitale Prozesse neu denken möchten. Durch unsere Erfahrung in Performance Marketing, KI und Automation entstehen datenbasierte Systeme für planbares Recruiting und nachhaltiges Wachstum.

  • Recruiting neu gedacht durch KI & Automation
  • Wachstumssysteme statt einzelner Dienstleistungen
  • Digitale Strategien für langfristige Mitarbeitergewinnung
Unsere Leistungen

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LEISTUNGEN

Zeitgemäße Lösungen für Recruiting & digitales Wachstum.

Social Media Recruiting

Erreichen Sie Top-Talente genau dort, wo sie sich aufhalten. Wir füllen Ihre Bewerber-Pipeline mit qualifizierten Kandidaten – schnell, planbar und ohne Streuverlust.

Performance Marketing

Wir konzipieren und schalten zielgerichtete Werbeanzeigen auf Facebook, Instagram und Google – für mehr Reichweite in Ihrer Zielgruppe.

KI-Automation

Sagen Sie Zeitfressern den Kampf an. Mit smarter Automatisierung läuft Ihr Business schneller, schlanker und zuverlässiger – auch wenn Sie gerade nicht hinschauen.

Conversion-Systeme

Traffic ist wertlos ohne Abschlüsse. Wir bauen Funnels, die Besucher gezielt zu zahlenden Kunden machen – planbar und skalierbar.

CRM-Systeme

Nie wieder Leads verlieren. Wir bringen Ordnung in Ihr Kundenmanagement und machen jeden Kontakt zu einer echten Chance.

Tracking & Analyse

Bauchgefühl war gestern. Wir liefern Ihnen glasklare Daten, mit denen Sie fundierte Entscheidungen treffen und jede Kampagne auf Erfolgskurs bringen.

Bereit für den nächsten Schritt? Jetzt unverbindlich anfragen.

WIESO WIR

Moderne Mitarbeitergewinnung braucht mehr als Stellenanzeigen.

Ganzheitliche Systeme

Keine einzelnen Dienstleistungen, sondern digitale Recruiting- und Wachstumssysteme.

Performance & KI

Effiziente Mitarbeitergewinnung kombiniert mit datenbasiertem Marketing und intelligenter Automation.

Persönliche Betreuung

Direkte Ansprechpartner und strategische Begleitung von der Planung bis zur Umsetzung.

Zukunftsorientierte  Unternehmen brauchen mehr als einzelne Dienstleistungen. Deshalb entwickeln wir digitale Systeme für Recruiting, Wachstum und langfristige Skalierung.

  • Digitale Systeme statt Standardlösungen
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Performance Marketing
  • Strategische Partnerschaften statt klassischer Agenturmodelle

UNSERE PHILOSOPHIE

Digitales Wachstum braucht echte Zusammenarbeit.

Jetzt starten

Maßgeschneiderte Lösungen

Individuelle Strategien und Systeme abgestimmt auf Unternehmen, Ziele und nachhaltiges Wachstum.

Persönliche Zusammenarbeit

Direkte Ansprechpartner und transparente Kommunikation während der gesamten strategischen Zusammenarbeit.

Fokus auf Nachhaltigkeit

Langfristige Ergebnisse statt kurzfristiger Maßnahmen für modernes Recruiting und digitale Mitarbeitergewinnung.

Strategisch statt standardisiert

Datenbasierte Entscheidungen und klare Prozesse für planbare Ergebnisse und innovatives Wachstum.

UNSERE INNOVATIONEN

Technologie trifft auf smartes Recruiting.

Wir entwickeln moderne digitale Infrastrukturen, die Performance Marketing, künstliche Intelligenz und Automation intelligent miteinander verbinden.
Jetzt kontaktieren
  • KI-gestützte
    Bewerberprozesse
  • Automatisierte Bewerberqualifizierung
  • Datenbasierte Recruiting-Systeme
  • Digitale
    Prozessoptimierung
  • Intelligente Funnel- und Bewerberstrecken
  • Schnittstellenbasierte Systemintegration

UNSERE FEATURES

Mehr Übersicht. Mehr Effizienz. Mehr Ergebnisse.

Volle Transparenz über Ihre Recruiting-Prozesse

Mit Ihrem individuellen Dashboard behalten Sie sämtliche Bewerberprozesse, Statusänderungen und Recruiting-Aktivitäten jederzeit zentral im Blick. Eingehende Bewerbungen, aktuelle Bearbeitungsstände und wichtige Prozessschritte werden übersichtlich in einem übersichtlichen System gebündelt, sodass Sie jederzeit volle Transparenz über Ihre Mitarbeitergewinnung erhalten.
Jetzt starten

Zentrale Kommunikation direkt im Recruiting-System

Mit der integrierten Inbox kommunizieren Sie direkt innerhalb des Systems mit Bewerbern und Interessenten. WhatsApp-Nachrichten, Rückmeldungen und laufende Gespräche werden zentral gebündelt, sodass sämtliche Kommunikationsprozesse übersichtlich an einem Ort verwaltet werden können.

Persönliche Bewerberqualifizierung durch erfahrene Recruiter

Auf Wunsch unterstützt Sie unser Recruiting-Team bei der direkten Kontaktaufnahme und Vorqualifizierung eingehender Bewerber. Dadurch entstehen effizientere Prozesse, schnellere Rückmeldungen und eine höhere Qualität qualifizierter Gespräche.

UNSERE TOOLBOX

Moderne Technologien intelligent miteinander vernetzt.

Meta_Platforms_Inc

MetaAds

Performance Recruiting über Facebook und Instagram

GoogleAds

Hochwertige Leads durch gezielte Google Werbung

TikTok

Moderne Reichweite durch virale Kurzvideo Kampagnen

n8n

Automatisierungen und smarte digitale Prozessabläufe

Zapier

Apps und Workflows effizient miteinander verbinden

Perspective

Mobile & Desktop Funnels für maximale Conversionraten

OnePage

Schnelle Landingpages für starke Kundengewinnung

Webflow

Moderne Webseiten mit maximaler Designfreiheit

WordPress

Flexibles Content Management für professionelle Webseiten

Elementor

Visuelles Webdesign ohne komplizierte Programmierung

Canva

Schnelle Grafikerstellung für Social Media Inhalte

Photoshop

Professionelle Bildbearbeitung für hochwertige Werbeinhalte

Illustrator

Vektorgrafiken und Logos präzise professionell erstellen

Adobe After Effects CC logo

After Effects

Hochwertige Animationen und moderne Videoeffekte erstellen

ClickUp

Projekte Aufgaben und Teams zentral organisieren

UNSER TEAM

Fortschrittliche Unternehmen brauchen starke Partner.

Unser Team kombiniert Erfahrung in Social Recruiting, Performance Marketing und digitalen Systemen für effiziente Mitarbeitergewinnung.

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Jan

Founder & Marketing Manager

Nexis

Digitaler KI-Mitarbeiter

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UNSER ERFOLGSPROZESS

Der Weg zu planbarer Mitarbeitergewinnung & Skalierung.

Gemeinsam wachsen

1. Analyse & Strategie

Zu Beginn analysieren wir Ihre aktuellen Recruiting-Prozesse, Zielgruppen und offenen Positionen, um eine individuelle Strategie für planbare Mitarbeitergewinnung zu entwickeln.

2. Setup & Systemaufbau

Im nächsten Schritt richten wir sämtliche Systeme und Prozesse ein. Dazu gehören Dashboards, Bewerberstrecken, Funnels, Werbemittel sowie die technische Infrastruktur Ihrer Recruiting-Kampagne.

3. Kampagnenstart & Bewerbergewinnung

Nach dem erfolgreichen Setup starten die Recruiting-Kampagnen und qualifizierte Bewerber werden gezielt über digitale Kanäle angesprochen.

4. Persönliche Betreuung & Follow-ups

Unsere Recruiting-Agenten und Marketing-Manager stehen in regelmäßigem Austausch mit Ihnen, besprechen Bewerber, Kampagnenentwicklungen und begleiten die laufenden Prozesse persönlich.

5. Optimierung & Skalierung

Alle Kampagnen, Systeme und Prozesse werden kontinuierlich analysiert und weiterentwickelt, um langfristige Ergebnisse und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.

JETZT GEMEINSAM STARTEN

Der nächste Schritt zu effizienteren Recruiting-Prozessen beginnt hier.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen.

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Neuzeitliches Social Media Recruiting geht weit über klassische Stellenanzeigen hinaus. Durch die Kombination aus Performance Marketing, künstlicher Intelligenz, digitalen Bewerberprozessen und modernen CRM-Systemen entstehen strukturierte Recruiting-Abläufe für planbare Mitarbeitergewinnung. Potenzielle Bewerber werden gezielt über Plattformen wie Instagram, Facebook oder TikTok angesprochen und durch individuelle Bewerberstrecken digital begleitet. Gleichzeitig unterstützen KI-gestützte Prozesse, Automationen und Custom-Dashboards bei der Verwaltung, Kommunikation und Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen.
Social Recruiting eignet sich besonders für Unternehmen, die regelmäßig neue Mitarbeiter gewinnen möchten und moderne digitale Prozesse nutzen wollen. Besonders häufig wird es im Handwerk, Gesundheitswesen, Vertrieb, der Industrie sowie im Dienstleistungsbereich eingesetzt.
Digitale Recruiting-Systeme schaffen transparente Prozesse, schnellere Kommunikation und eine zentrale Übersicht über alle Bewerberaktivitäten. Dadurch können Recruiting-Abläufe effizienter gesteuert und langfristig optimiert werden.
Künstliche Intelligenz unterstützt moderne Recruiting-Prozesse durch Automationen, strukturierte Bewerberprozesse und effizientere Kommunikationsabläufe. Dadurch entstehen schnellere Reaktionszeiten und eine bessere Organisation der Mitarbeitergewinnung.
Die ersten Bewerbungen können je nach Branche, Region und Kampagnenstrategie häufig bereits innerhalb weniger Tage eingehen. Für nachhaltige Ergebnisse setzen wir auf langfristig optimierte Recruiting- und Wachstumssysteme.

KUNDENSTIMMEN

Aus starken Partnerschaften wird messbarer Erfolg.

Kundenerfahrungen, die für sich sprechen.

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Wir sind die Naturburschen. Letzte Woche stand eine Messe an und wir hatten noch keine Website. Wir brauchten eine Website in 10 Tagen. Ein fast unrealistischer Zeitplan. Die Jungs von Preston-Black haben den Zeitplan gemeistert und haben uns eine professionelle Website gebaut. Einfach eine top Arbeit. Können wir nur weiterempfehlen.

Christian Palz Die Naturburschen

Unser Onlineauftritt und die Darstellung in den sozialen Medien wurde von der Firma Preston Black komplett überarbeitet. Von der Beratung bis zur Ausführung lief alles reibungslos und wurde zu unserer vollsten Zufriedenheit umgesetzt. Ein junges und sehr sympathisches Team, welches wir nur weiterempfehlen können. TOP!

Jürgen Walzinger Avida Hotelscout

Die Köpfe von Preston Black Marketing sind sehr kompetent und Experten im Bereich Online-Marketing. Sie sind jung, bringen frischen Wind in ihre Projekte und wissen, wie man professionelles Marketing in allen Bereichen gestaltet. Mit der Website für mein Unternehmen bin ich mehr als zufrieden. Sehr empfehlenswert!

Immanuel Bänsch FürDieCuts
Jakob-Thiemeier-Rechtsanwalt-Logo-04
CEEL-Logo-Final-white
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hallo@prestonblack.de

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Preston Black Media
Unionstraße 12
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